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美国摩根大通银行正在寻找比特币、以太坊和股权证明方面的人才

2021-06-11 17:50:33 阅读:1157
   
在区块链商业化服务推出后的几个月里,摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)正在招聘加密货币领域的人才,并寻找股权证明、以太坊(ETH)和比特币(BTC)相关经验的候选人。

 在区块链商业化服务推出后的几个月里,摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.)正在招聘加密货币领域的人才,并寻找股权证明、以太坊(ETH)和比特币(BTC)相关经验的候选人。

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摩根大通是一家美国投资银行和金融服务控股公司,去年突然改变了对加密货币的看法。他们在招聘板上发布的最新信息让人怀疑该公司正在开发一个“数字资产平台”(这个词现在已被招聘板删除)。

一个“数字资产”平台?

在最近的招聘热潮中,摩根大通也在寻找“高级区块链工程师-执行董事”的职位,目标是“理解和了解开源区块链平台、股权证明等”,并“有以太坊、比特币经验”的候选人。

与此同时,摩根大通(JPMorgan)的全球支付处理业务商户服务(Merchant Services)正在组建一个“新支付方法”团队。商户服务为企业提供支付、欺诈和数据安全,同时授权130多种货币的交易。

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该团队未来的副总裁应该“创建、获得早期高级领导的支持,并执行优先级、接近和签署影响最大的第三方关系的策略,以实现围绕新支付方式(如现在购买、稍后支付、使用点支付、加密货币、等等),并建立一个强大的潜在第三方机会管道,以支持公司‘任何支付类型,任何渠道,任何地点,任何时间’的理念。”

摩根大通的区块链故事

2020年10月,摩根大通推出了自己的稳定币,与美元1:1挂钩。摩根大通推出名为Onyx的区块链服务后,这种稳定币迎来了它的第一个商业客户。

与此同时,他们的“银行间信息网络”,一个基于点对点区块链的网络,在Onyx上交互被重新命名为“Liink”。

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摩根大通批发支付全球主管Takis Georgakopoulos表示,该公司在区块链部门Onyx的5年生产时间反映了他们“致力于区块链和其他突破性技术,以加强和扩大摩根大通大型支付平台。”

自今年3月以来,该公司在全球范围内积极招聘区块链项目部门的人才,招聘平台上有34个职位空缺。其中,“加密货币风险经理”(Cryptocurrency Risk Managers)最受欢迎。

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